Wie wir bereits im Blogbeitrag über das Arbeitszeugnis im Allgemeinen angekündigt haben, befassen wir uns in diesem Beitrag gesondert und detailliert mit dem "Zeugniscode". Was ist eigentlich ein "Zeugniscode"? Welcher Code ist zulässig und welcher ist unzulässig? Welche Zeugnisaussage bedeutet…
Ein Arbeitszeugnis ist in erster Linie eine Urkunde, die eine Anstellung im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses beweist. Als Arbeitnehmer kann es Dir helfen Deinen Wert beim Arbeitgeber zu erfahren. Als Arbeitgeber bewertest Du deinen Arbeitnehmer damit. Doch was gibt es dazu…
Seit Januar 2020 wurde der Alltag aller leider weltweit durch Corona komplett auf den Kopf gestellt, menschliche Kontakte wurden dabei nahezu komplett vermieden. Dadurch wurde die Technik in vielen Lebensbereichen das Mittel der Wahl um den sozialen Kontakt zumindest teilweise…
Kein Weg zu Deiner strafrechtlichen Verurteilung ist kürzer als der durch einen Strafbefehl. Lies es hier unter Strafbefehl 4U! Was ist denn ein Strafbefehl? Ein Strafbefehl ist im Grunde quasi so etwas wie ein strafrechtliches Urteil. Man kann ihn einem…
Beschuldigt wird man oft schnell und nicht selten ohne es überhaupt zu wissen. Aber kritisch wird es vor allem, wenn aus einem "beschuldigt" ein "angeschuldigt" wird. Das heißt übersetzt nämlich, dass das Ermittlungsverfahren abgeschlossen ist und sich zumindest aus Sicht…
Juhu, ein Brief an Dich im Briefkasten die Freude ist groß. Doch dann stellst du fest, es handelt sich um eine Einladung von der Polizei die Dich belastet ... So oder so ähnlich (Anruf; Hausbesuch, etc.) beginnt der ganze Spaß…
Unfallfrei ein Leben lang? Leider mehr Traum oder Wunsch als Realität! Kommt es dann zu einem Unfall, ist es hoffentlich nur verbeultes oder zerkratztes Blech. Doch die eigentlichen Probleme fangen bei der Regulierung der Schäden leider meistens erst an. Das…
Wenn wir schon arbeiten gehen müssen, dann doch wohl bitte an einen möglichst sicheren Arbeitsplatz! Dafür gibt es den Arbeitsschutz. In diesem Beitrag stellen wir Dir das Thema vor. Wir freuen uns für dieses spezielle Thema mit dem Unternehmen Arbeitsicherheit…
Jeder wäre gerne immer gesund, auch Arbeitnehmer, dennoch gibt es sie, die Krankheit! Krankheit Kein Arbeitnehmer ist davor gefeit: Krankheit! Die gesetzliche Lage ist dabei hinsichtlich eines sogenannten sozialen Arbeitsschutzes des Arbeitnehmers relativ umfassend und inhaltlich solide geregelt (nicht zu…
Oh nein, du hast deine Kündigung bekommen? Was jetzt? Was ist eigentlich eine Kündigung Als eine solche wird das beiderseitige Recht der Parteien eines Arbeitsverhältnisses im Arbeitsrecht bezeichnet, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Daher kann die Kündigung sowohl vom Arbeitgeber als…
Mit einer Abmahnung fängt der Ärger meistens an! Die arbeitsrechtliche Abmahnung hat viele Funktionen. Dem Arbeitgeber soll sie manchmal den Weg zur Kündigung ebnen, manchmal setzt er sie ein, um den Arbeitnehmer zu bändigen. Für den Arbeitnehmer hat sie eine…
Im Arbeitsrecht beginnt alles mit einem Arbeitsvertrag. Er ist der Rechtsgrund für alle wechselseitigen Ansprüche im Arbeitsverhältnis. Je besser er ist, desto weniger Streit wird später entstehen. Wir erklären Dir hier was es damit auf sich hat. Der Arbeitsvertrag Ein…