Hallo im Bereich Arbeitsrecht liebe Arbeitnehmer und liebe Arbeitgeber,

schön euch hier in der Kategorie zu sehen. In unserer Blogbeitragskategorie zum Arbeitsrecht findet Ihr zahlreiche Beiträge rund um Themengebiete mit arbeitsrechtlichem Inhalt. Ihr könnte hier beispielsweise allgemeine Beiträge finden, die generelle Aussagen treffen, wie zum Beispiel zum Arbeitsvertrag oder auch sehr konkrete praktische Einzelfallbeispiele der Praxis, die euch möglicherweise auch schon begegnet sind.

Das Arbeitsrecht macht bei uns praktisch einen absoluten Tätigkeitsschwerpunkt aus, weshalb die Beitragszahl hier vermutlich am schnellsten anwachsen wird.

Hier könnt Ihr Euch informieren.

Der Blog wächst organisch mit der Zeit und auch ihr könnte auf die Inhalte Einfluss nehmen. Wenn euch etwas konkret interessieren sollte, schreibt es uns entweder in die Kommentare zu Beiträgen dieser Kategorie oder per Kontaktformular.

Zeugniscode im Arbeitszeugnis

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  • Beitrags-Kategorie:Arbeitsrecht
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Wie wir bereits im Blogbeitrag über das Arbeitszeugnis im Allgemeinen angekündigt haben, befassen wir uns in diesem Beitrag gesondert und detailliert mit dem "Zeugniscode". Was ist eigentlich ein "Zeugniscode"? Welcher Code ist zulässig und welcher ist unzulässig? Welche Zeugnisaussage bedeutet…

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Das Arbeitszeugnis – was man dazu wissen sollte!

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  • Beitrags-Kategorie:Arbeitsrecht
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Ein Arbeitszeugnis ist in erster Linie eine Urkunde, die eine Anstellung im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses beweist. Als Arbeitnehmer kann es Dir helfen Deinen Wert beim Arbeitgeber zu erfahren. Als Arbeitgeber bewertest Du deinen Arbeitnehmer damit. Doch was gibt es dazu…

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Der Sicherheitsbeauftragte in der Arbeitssicherheit

Das Thema Arbeitssicherheit ist häufig ein in der Praxis leichtfertig unbeachteter Bereich des Arbeitsrechts. Hier geht es - wenn etwas schief gelaufen ist sehr oft um teilweise enorme Haftungsansprüche von Arbeitnehmern gegen den eigenen Arbeitgeber. Unser Kooperationspartner, das Unternehmen Arbeitssicherheit…

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Krankheit im Arbeitsverhältnis – erklärt 4U

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Jeder wäre gerne immer gesund, auch Arbeitnehmer, dennoch gibt es sie, die Krankheit! Krankheit Kein Arbeitnehmer ist davor gefeit: Krankheit! Die gesetzliche Lage ist dabei hinsichtlich eines sogenannten sozialen Arbeitsschutzes des Arbeitnehmers relativ umfassend und inhaltlich solide geregelt (nicht zu…

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